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这几天，当网络们还在感慨“瓜”太多吃不过来的时候，新的瓜又到了。瓜之大，天天不好消化！

4月27日，阿里巴巴集团公布了蒋凡事件的调查处理结果，确认：蒋凡不存在对涉及张大奕问题上存在利益输送问题。但是，鉴于蒋凡在阿里担任重要岗位，因个人家庭问题引发了 严重的舆论危机对企业声誉造成了重大影响，被给予包括从阿里合伙人除名等几项严重处罚。

处罚结果公布后，到本文发布的时候，在微博热门话题榜中排名第二，阅读数超过6亿人次，仅次于肖战。

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从媒体的第一时间报道来看，对于这个处罚，标题多冠以“重罚”。这个处罚到底是轻还是重？判断的标准很关键。

站在我们“瓜众”的角度来看，轻与重的看法，也可能与我们对出轨这种事情的容忍度有关，而且，男性与女性的判断也会出现明显的差异。因此，这个角度，取决于个人的价值主张。

站在企业的判断角度，更多考虑的是对企业正常经营发展造成的影响。如果处理得不到位，容易被舆论反复拿捏来说事，可能会造成没完没了的局面。而且，处理不到位，对企业形象以及企业所宣扬的价值主张也可能带来不利。所以，出手就是从重处理，快刀斩乱麻，不纠缠，这对于企业更有利。这样处理，尤其是能够起到非常强的震慑效果，从而警示高收入的同僚们更加爱惜自己的羽毛。从公布的处理结果来看，应该是达到了这样的效果的。

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客观上，这样的处罚，确实还是很重的。面对这样的处罚，其实也非常考验被处罚人的认知水平。这么巨大的经济利益损失，并不是所有人都能接受得了的。有的人，可能会因为这种处罚而不服，甚至会考虑选择采用司法方式，以此来维护所犯下的“错误”所遭致的严重对应的企业内部处罚。

阿里巴巴集团给出这样的处理结果，相信内部已经充分沟通。蒋凡不会在已经犯了一次私生活错误之后，再犯浑，犯第二次错误。而是从挽回个人形象的角度，深刻吸取教训，痛定思痛。所谓“严管就是厚爱”，蒋凡面对合伙人被除名等几项处罚，或许更多还是表示感谢。这个处罚，仍然保留了自己继续发挥工作价值的机会。

而且，这样的处罚力度，在一部分瓜众看来，付出的代价可谓极其惨痛，能够获得一些瓜众的同情和理解。反而可能会说，阿里下手太狠了！

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阿里巴巴做出这样的处罚，表明应对重大舆论危机的能力还是很强的。对高管的这种处罚力度，罚得可谓是“触目惊心”，让人“心惊肉跳”，警示意义可见。

与此同时，从调查的结果来看，从2016年以来，在涉及与张大奕有关的事项中，这么多年，蒋凡都没有进行过利益输送。这说明，蒋凡作为阿里高管最年轻的代表，在职业操守方面如此好，这的确是非常难得的。有这样好的职业操守，那在个人私生活上，出现问题，可能真是一时糊涂！

这个“ 公 ”与“私”的区分开来，处理的还是很到位的。

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在四项处罚措施中，对于瓜众们来讲，可能最让人不太好理解的是“除名阿里合伙人”。在我们一般的认知中，合伙人，应该都是持有股份的。那么，与这个问题相关的是，除名阿里合伙人实际会是什么操作呢？

一般而言，合伙协议中，除名退伙是一种协议约定极端事件发生后的强制性退伙安排。启动此类条款被除名后，往往便是放弃其在该合伙机构中占有的财产份额。一经被除名退出后在合伙中的财产份额就被剥夺。如果阿里巴巴的合伙人制度有此安排，那就要看蒋凡在此项安排中实际的财产利益有多大？

当然，虽然被除名了，毕竟人仍然在阿里，而且还是M6集团级副总裁的地位。今后，痛定思痛，作出新的贡献，假以时日再将功补过，再成为合伙人，也不是没有可能。

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对于这类热门八卦事件，大家的角度总是会很特别。至于从蒋凡的老婆这个角度，面对这样的处罚结果，会不会后悔？这个话题，个人觉得，有一定的讨论意义。但这不是个人关注的视角，感兴趣的可以从这个角度去“ 八 ”。从结果来看，干得是“大义灭亲”的一出。后不后悔，有多后悔，这些只有本人感触更多。

总而言之，面对蒋凡事件，阿里巴巴基于调查认定的基本情况，在出手的时候，可谓“快、准、狠”。因此，无论从哪个角度，都值得瓜众深思，而不仅仅是吃瓜。冲动的惩罚，代价往往很大！

【文/笨手蛇，转载请获得授权】