3月11日，一则有关华为成都办公大楼因内部招聘舞弊而被封禁的消息在网络上广泛流传。据财联社等多个媒体爆料，华为成都基地在招聘环节存在严重违规操作，已形成复杂的黑色产业链，从简历筛选到入职的各个关键节点，均被利益黑手操控。

微博用户“壹度Pro”透露，在华为成都基地，每成功推荐一人入职，相关人员便可赚取高达2万元的内推费用。甚至有一些HR公然宣称，求职者只要支付不菲费用，就能通过“OD”（外包派遣）途径顺利进入公司，新入职员工还被要求每月支付高额回扣。

面对如此严重的舞弊情况，华为方面迅速采取行动，直接封禁了成都涉事办公大楼，召集所有涉及违规操作的员工到指定地点，逐一接受严格审查。

其中仅单个部门就裁撤了超100名员工，其中正式工50余名，OD员工近百名。这些离职员工面临严苛处理，不仅没有任何经济补偿，股票期权也被取消。

另据财联社报道，华为内部通报显示，在招聘非雇员过程中，多名产品线负责人存在自身参与替考、安排别人代考、向候选人泄题等违规行为，还有多人通过出卖公司信息资产获利。经研究，涉事人员已被开除，并被要求退回非法获利、赔偿损失。