2010年是中国品牌化的纪元年，也是整个营销行业热闹喧嚣的时代，号称3000万营销从业者。品牌包装、营销策划、广告创意、美工设计、市场活动、公关媒介、广告投放、舆情监测等等众多职位，环环相扣、互相呼应。既打造了一个又一个响誉全国品牌，也提供了几千万的就业岗位。

如今，在AI的横空出世。真如时代巨轮碾压竹筏小舟，人工智能正以不可阻挡之势席卷营销行业。资深营销专家所志国老师指出，人工智能已能基本取代营销行业的大部分岗位，这一现象值得深入剖析。虽然AI人工智能，确实是效率高、时间少、省费用，但未来同样的工作内容，再也不需要这么多人了。

一、一键生成省去中间过程

比如：许多品牌和大型企业，已开始广泛应用人工智能进行营销工作。例如，奶茶店、咖啡店会用人工智能驱动的数据分析工具，根据顾客的购买历史、偏好和位置信息，精准推送个性化的优惠和新品推荐。甚至于新品的口感、甜度、比例都会由人工智能一键生成。

以往在市场调研阶段，需要大量营销人员一边要去做市场调查、一边分析企业数据，有时还要做问卷、做活动，才能制定出新品策略和方向。如果是大型品牌推出一款新品，动用几百人、花费数百万元都是正常的市场行为。

而如今天，如今人工智能算法，能在极短时间内完成海量数据处理，重点是其十分精准。据统计，星巴克在应用人工智能分析客户数据后，对于饮品改进顾客参与度提升了 20%，营销效率大幅提高。

 而可怕的是，如今再也用不上这几百人忙前忙后几个月。现在，一个人，输入几句指令，几分钟甚至十几秒钟，所有结果都打印出来了。这仅仅是品牌的一项营销行为，长年下来企业确实是节约了大量的费用和时效，提高了市场竞争力。但无形中，几千人甚至几万人的就业和收入，就这样莫名消失了。

二、不眠不休不用工资

AI人工智能不仅是时效低、效果高，它对于人类的职业内卷还有多个维度。最可怕的就是它全年无休、24小时不间断工作，永远没有病假、产假、事假，也不喝不饿，从来不会有办公室内斗和尔虞我诈。它也不受情绪和疲劳影响，只要给它指令，就会借助实时给出工作结果。

而营销行业特别是服务型企业：广告公司、4A公司、策划公司，加班就像呼吸一样正常。碰上那种大客户要求多、反馈少、时间紧，熬夜更是常态。有时候一两个月不休息也是正常的，但随之而来的就是身体报警和大量的加班费。二者一对比，敦轻熟重也是一目了然。

在内容创作方面，人工智能虽然目前还十生僵硬，产出的内容过于模板化。以至于专业人士，一眼就能看出是AI写的。但是，它的产量却十分惊人。所志国老师作为22年的软文策划专家，巅峰期也不过是一天能写三篇文章。

但是AI却能一分钟就写出十几篇初稿，以供选择，虽然不够精僻、甚至看起来千篇一律。却胜在完全挑不出毛病，几乎可以直接使用。而且随着AI的不断进化。其写作风格将越来越模仿人类的措词，甚至某个人的写作风格。 

三、人机互卷结果可想而知

所以说，AI人工智能在营销领域的广泛应用，优劣一眼可知。在企业家、品牌方称赞它们：省钱省时间又听话时，3000万营销从业者的未来就业岌岌可危。

AI的全链赋能，提高了工作效率也直接带来了失业率上升的隐患。据麦肯锡全球研究院的研究报告显示，如果人工智能在营销行业的应用持续深入，到2030年，约30% - 40%的基础营销岗位，如：数据录入员、市场调研员、文案、创意、美工、技术、媒介、销售、客服等可能被取代。特别这些岗位大多依赖重复性、规律性的工作流程，而这正是AI人工智能最擅长的领域。

所志国老师认为，也并不意味着营销行业的就业前景一片黯淡。20年前大家谈到互联网发展前景的时候，各个行业也是激动不己，而现在互联网已经是连小学生都能随意使用的工具。

未来随着人工智能的兴起，也会随着社会和经济发展的需，衍生出新的岗位：例如AI营销赋能师、AI技术维护人员。当然这些新岗位需要从业者，必须拥有强大的行业知识和快于他人接受新生事物的学习力度。