据媒体报道，在德国大众汽车与工会达成裁员和缩减产量的协议后，其管理层将因奖金削减导致未来两年减薪10%. 此次削减适用于5月份的奖金支付，约4000名管理人员受影响，且在接下来三年里，他们的薪酬还将分别下降8%、6%和5%.

大众汽车今年面临诸多困境，2024年前三季度营收同比下降0.5%，营业利润同比下降42%，全球交付量下降2.8%，中国市场表现不佳，交付量同比下降10.2%. 为削减成本、保持竞争力，大众此前计划关闭至少三家德国本土工厂，裁减数万名员工，并对全员实施减薪等措施.

12月2日，德国9家大众汽车和零部件工厂的工人曾因关厂和裁员计划开始罢工，20日双方最终达成协议，大众汽车不会立即关闭工厂和裁员，但将对德国业务进行全面改革，产能减少73.4万辆，2030年前裁员3.5万人. 大众汽车管理层此次降薪，是公司应对经营困境、调整成本结构的重要举措，其后续影响仍有待观察。