无论如何，“延迟退休”已经不可避免。

现行的退休年龄是：男性职工60岁退休，女性职工50岁退休（女性干部55岁退休），艰苦岗位男性55岁、女性45岁退休，均从退休时起领取养老金。

2021年3月11日，十三届全国人大四次会议批准的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第四十五章第三节中明确提出，“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄”。

那么，如何应对即将到来的“延迟退休”生活，就需要做好一定的准备。

一、摈弃“职场”思维

曾经我在北京拥有18年之久的职业履历，也有丰富的圈子文化。

但是当5年前，我决定为女儿找个没有雾霾的城市，于是全家离开首都，重新在海边开始新的生活。

这当然包括重新建立社交圈、重新找工作机会，但这也意味着比首都圈的朋友们多了一种生活体验。

事实上，在厦门这样的低线城市，因为不再需要疲于奔命，我还有机会开了两家小餐馆，以及终于可以周末能和家人外出游玩。

2022年7月12日，国家卫生健康委员会发布的《2021年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，我国居民人均预期寿命由2020年的77.93岁提高到2021年的78.2岁。

假设你有幸活到这个年龄，甚至比如活到80岁，那么至少你将有40年以上处于工作状态。也就是你至少超过半辈子是打工人。

当你回首往事，发现你这一生都在从事一种工作，会不会觉得碌碌无为？

如果再回首，发现仅仅在某一个企业就浪费你“半生”，会不会觉得自己活成了一只蚂蚁？

虽然目前还有各种社会焦虑的存在，但是经历过疫情洗礼之后，就会发现，所谓物质追求和精神追求都是浮云，活下来就好。

在有限的生命里，多尝试一些不同的活法。

二、再平衡工作和生活

在有孩子之前的二十年里，我和爱人的全部精力都投入了工作，希望赚更多的钱，买更多的房子。

当回首这几十年来的政策演进，不论是房改、教改、医改，还是各种货币政策的组合，最终我都沮丧的发现，仅仅依靠勤奋就想跑赢大势是不可能的。

不管是靠储蓄、炒股、投资等等积累下来的物质财富，不露声色就可以被归零。

疫情结束的一个月里，我的三位好友失去了长辈亲人。子欲孝而亲不待，生活的真谛是陪伴。

“延迟退休”给了我们放慢脚步的最后理由，再次印证了那句职场至理名言：

“工作是干不完的”。

但有些人，有些事，一旦错过就不在。

开春伊始，我花了两周时间回到北京，见了很多两年未能谋面的老友，把酒言欢，彻夜笙歌。

今年，计划去更多的地方，拜访更多之前活在微信上的新朋旧友。

要工作，而不是做工。

三、搭建跨代际人脉

平衡工作和生活的前提，是如何跨过中年危机。

我小时候，父亲经常讲到一句话，“前三十年看父敬子，后三十年看子敬父”。

这句话用在社会面上，实际上就是，在年轻时期，“本事再大，不如跟个好老大”。

那么在自己的后半期，就应该同样是“本事再小，至少做个好大佬”。

职业圈里，大多数人往往关注与上级的关系，即所谓“向上管理”，忽视与资历较浅的同事、同业的来往，从而形成单向索取关系。

但职业道路总是充满变数，每个人的社会地位都会出现变动。眼下一些年轻的同事，其职位有朝一日也许会超过昔日老板，更有可能会叱咤风云。

要有意识的积极帮助年轻一代从业者，必要时施以援手，建立跨代际的人脉资源。

今日助人滴水，他日自有清泉。

最后，“人无远谋、必有近忧。”

很多人因为ChatGPT所引起的“AI替代”而焦虑。

这种焦虑，在过去的三十年里，至少发生过在“全球化”“计算机”“上网”“区块链”“比特币”等等新名词和新技术浪潮中。

但正如巴菲特最新的致股东信所言：伯克希尔·哈撒韦之所以取得伟大成就，是因为美国的大势使然。没有伯克希尔·哈撒韦，美国依然很好，但反之则不然。

坚信中华民族的伟大复兴，然后活在当下。