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俞敏洪称2022年没有欠员工一分钱工资;字节跳动裁员不给年终奖

2023/1/4 9:33:00



国内资讯

1、字节跳动裁员不给年终奖:员工与HR互殴后HR离职

1月3日消息,继字节跳动开启裁员后,有网友爆出被离职员工表示自己干到12月份,每天晚上做到7点半却没有年终奖,因此与HR产生肢体冲突,双方在公司内互薅头发后HR也被离职。

而据此前的爆料,字节整体将优化规模约10%,而截至2022年底字节跳动有约11万名员工,也就是说此次裁员或将涉及1.1万人。且各个业务线也已基本确认优化目标,今日头条、抖音、飞书、Tiktok、商业化、Data、懂车帝等业务线均有员工收到了裁员通知。


2、王化回应小米造车遇坎传闻:消息不实,小米汽车进展顺利

1月3日消息,小米公关部总经理王化昨日就“小米造车遇坎且小米汽车品牌没批下来”的传闻回应称,该消息不实,不存在所谓品牌需要批准的说法,此外小米汽车进展顺利。此前,微博博主理记爆料称,小米汽车车型已经定版,酷似Taycan,且截至目前小米汽车品牌未批下来,被列入到资本无序扩张概念。目前,该微博已被删除。


3、雷军内部信:正式晋升卢伟冰为集团总裁,王晓雁、屈恒和马骥为集团副总裁

小米雷军1月3日发布全员信,晋升卢伟冰为集团总裁,王晓雁、屈恒和马骥为集团副总裁。其中屈恒是小米的创始团队成员;马骥于2013年加入小米;王晓雁拥有在手机行业的创业经历,于2019年底加入小米。(财联社)


4、俞敏洪给自己2022年打8分:没有欠员工一分钱工资

俞敏洪在跨年直播中称,这一年稳定了新东方的发展,不管2022年新东方怎么变化,新东方还有5万多个员工,并且没有欠任何一个员工的一分钱工资和奖金,没有更多员工被新东方淘汰掉。(贝壳财经)


5、吴敏芝出任蚂蚁集团CPO,曾松柏离任

原蚂蚁集团首席人才官(CPO)曾松柏离职,由副CPO吴敏芝接任。据悉,吴敏芝原为阿里合伙人,于2021年8月退出合伙人位置,加入蚂蚁集团,担任资深副总裁、副首席人才官。(财联社)


6、欢瑞世纪被冻结4949万股权

近日,欢瑞世纪联合股份有限公司新增股权冻结信息,被执行人为浙江欢瑞世纪文化艺术发展有限公司,股权数额4949.41万人民币,冻结期限自2022年12月6日至2025年12月5日。(财联社)


7、蚂蚁集团发布营销新政,旗下机构营销活动将接受全链路管控审查

据蚂蚁集团官网消息,蚂蚁集团金融消费者保护营销指引规范正式公布,结合法律法规、监管规定、风险案例、客户投诉及负面舆情,从营销活动触达、流程、内容、变更等多环节明确营销操作规范,适用于蚂蚁集团内支付、银行、保险、消费金融、数字生活等旗下机构。该项政策指出,营销活动将接受全链路管控审查,如发现违规行为,将进行风险定级,并依据风险等级进行相应处置,包括但不限于下线、整改等。(界面新闻)


8、喜茶发布十周年报告:会员人数达6300万,进入全球83个城市

喜茶发布品牌十周年报告透露,2022年喜茶会员人数新增1300万,总量达到6300万;2022年喜茶在37个城市开出新店,其中包括长春等17个城市首店。截至2022年底,喜茶已经进入全球83个城市;2022年6月以来喜茶日店均销量和月度总销量同比上年分别平均增长了20%。( 上证报 )


9、富士康将采用英伟达芯片建造自动驾驶汽车平台

据路透社报道,英伟达和富士康周二宣布合作开发自动驾驶汽车平台。富士康称,将基于英伟达的DRIVE-Orin芯片为汽车制造电子控制单元(ECU),未来将服务于全球汽车市场。


近年来,开发电动汽车和自动驾驶汽车的公司一直在努力将产品推向市场,因为它们面临着成本上涨和增加产量的困难。英伟达表示,其技术包括实时处理传感器信息的芯片,将帮助富士康克服其中一些挑战。


据悉,富士康为Lordstown Motors生产电动汽车,并与Fisker签订了生产第二款车型PEAR的合同。该公司在去年10月份表示,希望最终能为特斯拉生产汽车,因为该公司正在加大电动汽车制造力度,以实现业务多元化


10、券商投资策略报告聚焦:新能源领域三大赛道2023年蕴藏投资新机遇

在梳理券商2023年A股投资策略报告时注意到,多家券商不约而同将新能源视为统筹能源领域“安全”和“发展”两大主题的关键。在平安证券、国泰君安、开源证券、华西证券等券商公布的2023年A股投资策略报告中,“新能源”均为高频词,券商普遍表示2023年新能源领域将孕育投资机会,特别看好风电、储能、新能源汽车三大细分赛道。(证券日报)


全球资讯


1、三星发放巨额年终奖:最多高达50%年薪

1月3日消息,据业内人士称,三星已向高管和员工通报了公司年度激励的综合战略,作为其整体绩效激励 (OPI) 的一部分。这表明该公司想要留住员工,给团队提供巨大激励,促使他们在今年做的更好。其中,三星芯片部门将获得公司几个部门中最丰厚的奖金,相当于他们年薪的47%-50%,与前一年50%左右的OPI相似。这是因为,芯片部门仍然是三星最赚钱的业务之一,在此前一年获得了最高利润。(快科技)


2、特斯拉在韩国被罚近1500万:夸大续航里程,低温下只有广告数据一半

近日,韩国反垄断监管机构表示,将对特斯拉处以28.5亿韩元(约合1500万RMB)的罚款,因为该车企没有告知客户,其电动汽车在低温下续航里程会大幅缩减。韩国公平贸易委员会(KFTC)在一份声明中表示,自2019年8月开始,直到最近,特斯拉在当地官网上一直在夸大“其汽车的单次充电续航里程、与汽油车相比的燃料成本效益、以及超级充电桩的性能”。KFTC还表示,特斯拉汽车在寒冷天气下的续航里程与在线广告相比最多下降了50.5%。


3、SpaceX计划新融资7.5亿美元,估值达1370亿美元

1月3日消息,根据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)获得的信件,SpaceX将在新一轮融资中筹集7.5亿美元资金,该公司的估值达到1370亿美元。

在美国私人风投公司安德里森·霍罗威茨发给SpaceX潜在投资者的一封电子邮件,该公司可能将领投。安德里森·霍罗威茨此前曾与创始人基金、红杉资本、Gigafund等投资公司一起支持SpaceX。据CNBC此前报道,SpaceX在2022年筹集超20亿美元,包括7月的一轮2.5亿美元融资。在5月的一轮股权融资中,SpaceX的估值达到1270亿美元。


4、谷歌、Meta失去美国数字广告垄断地位,合计市场份额近十年来首次低于50%

近十年来,谷歌和Meta两家公司首次不再占据美国数字广告收入的大部分份额,业内人士预计这种下降趋势在未来几年将持续下去。根据研究公司Insider Intelligence的统计,两家公司在2022年合计占美国数字广告市场的48.4%。Insider Intelligence表示,自2014年以来,它们在美国的市场份额合计从未低于50%,预计该数字今年将降至44.9%。(界面新闻)


5、美联储2月加息25个基点的概率为72.2%

据CME“美联储观察”:美联储2月加息25个基点至4.50%-4.75%区间的概率为72.2%,加息50个基点的概率为27.8%;到3月累计加息25个基点的概率为12.5%,累计加息50个基点的概率为64.5%,累计加息75个基点的概率为23%。(金十数据APP)

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