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探营腾讯公司:解锁15年退休福利,最终活成“别人家的公司”

2021/11/10 19:51:00

  今年初,因为“人均年薪81万”上热搜的腾讯公司,近期又因为一项提升员工福利待遇的举措引发关注。

  2021年11月9日,腾讯宣布继上周五推出员工“退休福利”后,再度升级员工福利,宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。

  方案中,最引入注目的是这一条:对于满足15年入职年限又尚未达到法定退休年龄的员工,将可以自由选择是否“提前退休”。对应权益为“长期服务回馈权益”,含长期服务纪念礼品、长期服务感谢金、长期服务荣誉金。

  我的朋友黄枪枪找我探讨此事,问我怎么看待,我只能说这就是传说中的“别人家的公司”。对于腾讯这家公司来说,一直以“宠员工狂魔”著称,过去几年频频因为给员工高薪高福利高待遇而引发关注。当然,万事万物都是对等的,这种公司对人才的选拔、聘用标准也高于一般企业,每年能吸引大量名校毕业生。

  其实,腾讯公司的好福利好待遇远不止于此,除了这些看得见的“硬福利”,还有很多不为外人所知的“软福利”。

  为了搞清腾讯公司的“软福利”,我约了我的那位邻居,从北京打了飞的奔赴深圳,走进腾讯公司总部,一探究竟(其实我们主要是想去传说中的腾讯食堂蹭吃蹭喝)。

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  一下飞机,步入宝安机场出口大厅,腾讯云硕大广告映入眼帘。

  

探营腾讯公司:解锁15年退休福利,最终活成“别人家的公司”


  我对腾讯云很有好感,之前写过一篇文章《腾讯云已经成为一切业务的基础》。在我看来,腾讯云不仅仅是一个独立部门,更是其他业务赖以发展的基础。腾讯游戏业务、金融业务、腾讯视频甚至像微信小程序这种网红项目,都无一例外离不开云的支持,没有云这些业务不可能支撑几亿用户的服务需求。

  腾讯这几年一直玩“出圈”,进入智慧零售、教育、政务、旅游、医疗、安全等等几十个行业,这些布局可以离开游戏或者腾讯媒体平台,但都离不开云的支撑。所以,腾讯云目前虽然在腾讯内部收入还不是很高,但已经提升到和微信、游戏等相同的战略高度。

  驱车赶到南山区腾讯滨海大厦总部,已经是夜晚。11月的深圳,是一年中气候最宜人的时刻,不冷不热,一切都刚刚好。在腾讯总部门外,不少行人身着短裤短袖匆匆而过,我们也脱了厚衣服。

  

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  很多朋友都知道,2017年底,腾讯搬入这栋大厦。滨海大厦“硬件”由南北两座塔楼组成,被三条“腰带”连接在一起,“软件”则采用物联网和人工智能技术,是一座集数字化、智能化于一体的智慧大厦。

  进入滨海大厦,处处体现“以人为本”的设计理念。除了高大上的办公区和会议室以外,真正的亮点在于看起来和办公无关的城市广场、空中花园、攀岩墙、篮球场、台球室等等。

  

探营腾讯公司:解锁15年退休福利,最终活成“别人家的公司”


  这面攀岩墙现在已经成为各界嘉宾参观腾讯的网红打卡地,面对三四层楼高的攀岩墙,如果距离太近,苹果手机开了广角都无法全面拍摄。在工作人员的帮助下,我和一道来参观走访的邻居摆好了POSE,拍了一张合影。

  

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  工作人员告诉我们,大厦的“腰带”有不同的含义,包括“文化连接层”“健康连接层”“知识连接层”等等。整栋大楼不能看作办公写字楼,而是绿色智能建筑的载体。除了员工单位办公面积增加以外,大厦每一个细节都争取做到从员工出发、为员工着想、以员工为本,工作累了可以去空中花园和环形跑道走走,或者去健身房放松健身。

  在参观的过程中,我注意到大厦高层部分有很多类似咖啡厅茶座的休息区,三五成群员工脑暴相关产品话题;还有很多人在专业教练的指导下,锻炼身体,自拍打卡;中式台球和乒乓球厅在一起,这是我的强项,差点没忍住下场切磋。

  

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  我们几个沿着空中环形跑道散步,我问了工作人员一个问题“网上总传言腾讯员工人均薪酬大几十万,是真的吗?” 工作人员腼腆地笑了笑,没有回答。同行的邻居说“那还有假,他都在深圳买大house了。”

  

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  由于时间所限,我们的探营参观只是走马观花。但是移步换景,不管走到哪里,每个人脸上洋溢着快乐和自信,仿佛这是一个美好的大同世界。

  时候差不多了,我问工作人员腾讯食堂在哪,暗示参观的重头戏到了--食堂蹭饭。

  原来啊,腾讯食堂不是那种人流乌央乌央的大食堂,而是分布式的就餐区域和餐厅,有天南海北的各种美食。总体来说,腾讯食堂就像购物中心的四五层一般,有各种餐厅口味可以选择,而且和我们预想的一样,腾讯员工吃饭真的很便宜,轻松做一个干饭人。

  我们选择了一处看起来颇有人气的就餐区域,找了个位子落座。隔壁是一张大圆桌子,十多位发量浓密的鹅厂员工围坐一圈,边吃边聊。

  

探营腾讯公司:解锁15年退休福利,最终活成“别人家的公司”


  工作人员给我们点了一桌菜,我最喜欢的是这道看起来平平无奇的葱油饼。我不是美食家,“油而不腻”“内酥外脆”“满嘴留香”这种词汇我是不大会用,只能说这是我吃过最好吃的葱油饼。透过小小的葱油饼,看到一家企业对员工“胃”的重视。

  有时候企业尊重人才,别讲空话套话,与其画一张大饼,还不如给一个好吃的葱油饼。

  这时我想起了去珠海金山公司的参观经历。金山公司为了让员工吃好,创始人求伯君的亲兄弟负责公司的餐饮工作,程序员深夜加班,夜宵随时管饱。

  后来,我总结了一个定律:一家大公司对员工好不好,只看一个点,他们家的食堂是不是好吃。

  京东、华为、腾讯、金山食堂好吃,他们就是对员工好的企业。

  

探营腾讯公司:解锁15年退休福利,最终活成“别人家的公司”


  酒足饭饱,我们又去环形跑道散步消食。透过玻璃远眺深圳大学夜景,让人浮想联翩。我想,在这样的公司,干到退休真是一件幸福的事情。

  参观结束后,工作人员送我们下楼。

  临别时,我问了腾讯工作人员最后一个问题:贵公司还招人吗?


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