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“我”的求职经历:创业公司更适合刚毕业的90后年轻人

2020/11/29 9:06:00

作者:檀木

来源:GPLP犀牛财经(ID:gplpcn)

我是19年毕业于一个不太起眼的二本学校,目前在北京,起初在父母的安排下进了一家国企公司,做了行政专员,在这家公司大概有半年多的时间,而且公司在北京的同事都还不错,虽然工资有点低,但是因为是第一份工作,想多学习一点东西就没有离职的想法。

但是到了这家公司之后第一个难题就是公司要搬家,装修,什么除甲醛啊,开荒保洁啊,找搬家公司啊,这些事情在刚刚毕业,初入职场的我简直是一窍不通,不知道该怎么做,后来还是自己一家一家打电话进行对比,选择性价比最高的公司进行合作。还有招标啊,投标啊这些事情都有接触过,总体来说在这家公司学到的东西还挺多,最基本的行政,人力的知识都会有涉及到。

但是到了今年过年期间公司的经营状况不好,再有组织架构调整,北京公司的行政不需要那么多人了,因为我年龄小,没有什么经验,公司第一个想的就是辞退我,其实当时我挺沮丧的,也明白公司的想法。在这期间,公司的子公司成立了,正好在招人,我就想反正已经被辞退了,为什么不竞选一下子公司的员工,于是投了简历去面试。在第二天出结果的时候,发现自己并没有应聘上,问了原因领导竟然说是我不服从公司安排,因为当时领导在面试的时候问了我一个问题,可不可以到长沙去工作,我说我回家考虑一下,就是这个原因,让领导认为我不服从安排。好在公司领导认为我年龄小,想法多,还是给了我一次机会让我入选了,但是确是以劳务派遣的性质进入的。

在疫情最严重的时候,大概是2月份,领导派子公司的员工到长沙出差,到公司的第二天就出现了发热症状,到了医院做了检测发现并没有感染,于是就在长沙的宾馆里隔离了14天,而且在隔离期间工作也并没有落下,一直在写公众号,学习公司的业务,最终也是真的因为个人的身体情况,一个北方人,到长沙这种潮湿的地方,真的是会水土不服,因为这个原因辞职了。

回到北京之后,也是着急找工作,可是在疫情这种情况下公司能活着就很不错了,更何况还招人,于是我就找到了某成人教育机构,做了社群运营(也就是销售)在线上卖课,当时也是为了解决自己的房租和温饱问题,才选择了这个岗位,在疫情期间可以招的岗位也就是销售了,可是在面试,在培训的时候都说的特别好,说社保交的是北京的,当时还有录音为证,等我入职之后发现一切都不对了,社保交的是深圳的,而且合同是外包的签的是FESCO的甲方是天津武清,这我就忍不了了,而且不光是我,我们一起面试,一起培训的小伙伴都是这个问题,外包的合同也就算了,社保我是真的忍不了,因为我当时应该还差两个月的北京社保就可以去办理北京居住证了,所以我也和公司提出了这个问题,问可不可以缴纳北京社保,而且还把我当时面试时候的录音给提供了,领导说等回复吧,看公司安排,直到我收到了深圳社保局来的增员短信,才知道八成是给忽悠到公司当廉价劳动力了,于是就赶紧选择了离职。

之后来了某少儿教育机构做了LP,因为有某成人教育机构的经历,所以又问了一遍社保和合同的问题,好在某少儿教育机构这方面倒是做的还可以,但是LP这个岗位是属于售后的性质,一半的服务一半的电销,而且现在某少儿教育机构还有通时通次的要求,我是实在是接受不了给家长打电话让家长续费,也就是选择了离职。之后就一直在家找工作,不想再像上两份工作的时候找那种电销的工作了,还是想学点东西,要不不能在北京留下来。之后的面试,我投了好多的创业公司,当然岗位是属于行政,人力之类的岗位,毕竟之前有涉及到过。而且创业公司可以学到更多的东西,所涉及到的范围也更广一些,人员也没有那些大公司复杂,至少我目前干的会比之前的公司更开心,可能创业公司更适合初入职场的年轻人吧。

所以我觉得看过文章的你如果学历特别好,毕业后可以去大厂刷一刷资历,如果学历一般的可以先到创业公司多学习一点东西,而且一定要踏实肯干。刚刚毕业的大学生如果接受不了社会的残酷,也可以先选择小公司历练历练,毕竟到了社会不管你学历多好,做错事了,依旧是没有人会惯着你的,大家都是会以自身的利益为重的。如果有什么观点,欢迎到评论区下讨论哦~


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