北京2020年6月23日 /美通社/ -- 近日，人力资源科技公司北森云计算（以下简称“北森”）推出了“森云计划”，即北森的PaaS平台开放计划，旨在让北森的客户可以充分利用北森PaaS平台，自己搭建专属的企业应用，通过更开放的方式，加速技术与业务之间的衔接。

自2013年左右采用订阅模式的HR SaaS产品开始集中出现以来，HR SaaS已经从标准化的1.0时代、可配置的2.0时代进入到全面拥抱开放平台的3.0时代。随着商业环境的不断变化，企业业务的快速调整成也已成为常态，业务随需而变，软件也必须随需而变，只有拥有开放能力的PaaS平台才能够满足企业的高度定制化需求。

作为目前国内唯一一家拥有PaaS平台的HR SaaS企业，其PaaS平台在经过近10年的积累，不仅已可以实现数据、流程、业务、UI菜单，及PC、APP终端界面等的全部自定义，满足用户灵活拓展的需求，还可通过拖拽各种预制件，像搭积木一样快速搭建一个软件或原生应用。同时，平台中的所有模块均通过Ocean大数据平台实现数据联通，为企业的BI数据决策性提供跨模块的数据支持。

北森自2020年起将向客户开放PaaS平台能力，而此次推出的“森云计划”则是向首期共建的客户提供三年免费使用PaaS平台进行定制化开发，让客户可以充分利用北森PaaS平台，自己搭建专属的企业应用。

近年来，随着北森PaaS平台开放能力的不断提升，企业无需再自建服务器和防火墙，直接通过北森PaaS平台的开放功能，运用平台中预制的完整业务逻辑以及稳定、可靠、安全的运维能力，根据自己企业的业务情况，即可自主开发功能，充分满足了企业个性化的业务需求，使企业的差异性业务、创新性业务都可快速通过北森PaaS平台落地实现。同时，北森还在PaaS平台上为企业提供了零代码配置、低代码开发和全代码开发三种能力，可比传统软件的开发成本下降70%以上。此外，企业的技术人员也可通过学习北森PaaS标准化的平台及语言环境，自行开发应用，快速全面地支撑企业未来的业务变化。

值得一提的是，在2020年期间，北森不仅向参与“森云计划”的客户免费开放PaaS平台，同时还将免费提供10人次的PaaS L1认证培训课程，免费提供20人天的专家架构设计指导，免费提供50人天的高级开发工程师陪伴式开发指导，让企业技术人员轻松玩转PaaS平台。

北森“森云计划”，用北森近10年的积累，搭建专属的HR应用。