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宗宁:人工智能会让什么职业消亡,又有什么新职业会兴起?

2017/12/4 19:50:00

 今年科技界最大的话题就是人工智能,讨论的非常热烈,在这背后,不但有期望和憧憬,也有担忧和恐慌,很多知名人士都觉得人工智能对于人类可能会有很大的负面影响,最起码会造成很多职业的消失,这显然会影响社会的稳定性。那么人工智能会让那些职业消亡,又会有什么新的职业兴起呢?

人工智能带来的就业危机

 在百度刚召开的世界大会上,现场的演讲字幕和英文翻译已经完全是人工智能在同步出的,这也意味着随着人工智能的持续发展和准确度的不断提升,翻译存在的空间可能也会越来越小。而华为人工智能芯片推出后,在语音翻译方面也达到了很高的水平,出国直接用手机就可以实现实时的翻译,也说明了这个问题。同时,在一些金融分析、数据分析的岗位上,人的能力也大大不如人工智能,比如过去多少年的数据统计,对于电脑来说可能是分分钟的事情。同时人工智能也可以实现人力无法实现的高频操作,比如每分钟都不断交易,从而降低股票或者其他金融产品的风险,亦或是把一百万元分散投资到一百万个理财产品上,更大程度的避免风险之类。甚至还包括医生的诊断,很多人工智能在病历数据的储存量和分析的能力更是远超人类,尤其是在人体各项指标数字化的情况下,很多疾病的判断都不需要人的经验,直接数据匹配就可以了。

 所以从这个角度来说,医生、律师、金融分析师等相关从业者,在包括翻译之类的服务工作者的岗位可能最终都会被人工智能所替代,而类似装修、家政之类的简单劳动,反而因为可替代价值低,替代成本高,可能更会长期存在。所以从这个角度讲,人工智能替代的工作岗位,可能不是大家想的所谓低端岗位,更多的还是需要信息积累、数据分析、经验判断这样的高级岗位,这些基于人的知识积累和判断力的岗位都有被信息更丰富、判断更准确快速的人工智能所代替的可能,而事实上,现在很多金融、教育、法律等方面的工作,已经在用程序来完成了。这也意味着很多人多年死记硬背积累的专业知识,可能在一夜之间就被机器瓦解,这有点类似百度的出现,很多人的信息优势就被打破了,大部分内容都可以在网上搜到了,整个信息社会的运行规律也发生了变化。

新岗位的诞生

 那么什么样的新的岗位会诞生呢?自然是那些机器难以代替的,提供出自人性感受的岗位了。不过最近也确实出现了很多非常有意思的新岗位,让你也不知道是一个巧合,还是确实是时代的需要。比如携程推出的一系列的其创造的新职业视频,就引发了很多人的关注和羡慕。例如全球当地向导,可以以一个本地人的身份去带你游玩你想去的地方,不但带你吃好玩好,还能给你讲述很多本地人才知道的花样,让你的旅游不再是走马观花,而是非常深度,同时收费也比旅行社要便宜,非常适合喜欢自助游的用户去选择。而旅游定制师则更是帮助用户可以放心出行,只要你给他你的需求、爱好以及成员等信息,就可以给你规划出一条最适合你的旅游线路,让你的旅游变得更加轻松和自在。再比如去尝试酒店是否舒适的试睡员,尝试饭店是否好吃的试吃员,随时帮助你分布在全球各大旅游景点的微导游等等。

点击下方观看携程新职业—试睡员

https://v.qq.com/x/page/c0551gqwvga.html

 我们可以发现,在携程创造的这些新职业中,都是围绕着旅游服务在做文章,而且提供的服务都是体验式的服务,是机器很难替代的部分。这些职业的形式新颖,需求强烈,服务也到位,所以自然也受到很多的追捧。这些工作更具有人性化,更有人情味,建立在人的体验之上而非数据经验和判断之上,所以确实是属于新时代的新工种。随着社会的越来越发展以及人们生活水平的不断提高,这种强调个性化服务的职业也会越来越受欢迎。毕竟,现在的人们在旅游服务上,已经越来越难满足于导游加大巴的传统模式了,能够有人,随时随地的提供更为本土化的、专业的、体验更好的服务,自然也会获得追捧。从这个角度来说,未来新兴的行业们,应该大都是基于提升用户体验和用户服务的角度来设立的,这些工作中蕴含的人性化和情感,是人工智能机器所无法替代的。

携程的创新角度

 其实携程能够去主动创新职业和岗位,是非常有社会责任的一件事情。因为我们的社会面临着很多岗位的更迭,那么如何让新的岗位更快的立起来,自然也需要每个人的共同努力。携程基于自身旅游服务的优势,根据时代变迁去设计和推动新的岗位,让自己用户在旅游中享受到更好的服务,自然是再好不过的事情了。而因为这件事情传递出来的先进性和社会责任感,也是值得其他企业去学习的。企业是社会前进的动力源泉,而科技企业则更加能够深刻理解这种技术的变迁带来的变化,所以现在开始布局新职业,培养一批自己的团队出来,还是非应景的。这给了年轻人更多的就业选择,尤其是其中的很多职业也很有发展空间,适合当下人的价值取舍,不那么累,也很有趣,薪水还高,跟能给客户带来不一样的体验,一举数得。

点击下方观看携程新职业—当地向导

https://v.qq.com/x/page/l05512dd9jm.html

 目前中国经济发展处于高速的转型期,新的的东西要出来,而就业则关系到国之命脉,很多岗位目前都处于保持和下滑状态,而随着人工智能的普及,还有很多处于等待被替换的阶段。新兴职业成为解决各种社会问题的关键,而这些岗位的推出,还是要建立在企业的优势之上,才能起到更为正向的结果。携程关注当代年轻人就业问题,为年轻人提供多种方向的就业支持,不但体现了企业的责任和担待,也发挥出了企业的业务优势,这些创新的服务,也都成为了用户喜闻乐见的选择,旅游因此变得不同,而这些岗位也开始熠熠生辉。不能不说,携程在这方面的思考还是超前和具有人文精神的,可以算得上是目前传统行业的一股清流。

 新时代,新技术,新岗位,一切都是顺理成章,只不过携程走到了前头。这些炫酷的新岗位,有机会一定要试一试哦。

万能的大熊

微博2015年科技,电商十大最具影响力双料大V,2016年电商十大最有影响力大V

公关品牌专家:曾负责360手机助手、360手机游戏、360随身wifi、360儿童手表、360行车记录仪的品牌营销,均为行业第一品牌。

畅销书作者:中信出版社合作出版畅销书《格局逆袭》,销售近10万册。

微营销第一社群大熊会创始人:2013年创建大熊会,位列中国社群影响力排行榜前五,是国内最大的致力于研究和引领微营销发展潮流的社会化营销社群组织,成员已超七千人。

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专家介绍

  • 宗宁

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资深运营策划、pe加vc、人称万能的大熊座、号称有求就有解决方案。。。。。。
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